Formations et applications - spirale dynamique 

Le monde des organisations est de plus en plus structuré autour des idées de tunnels, d’entonnoirs à gérer et de livrables quantifiables. Penser, concevoir le travail et les êtres humains de cette manière, mène à un appauvrissement de la représentation des travailleur.euse.s et clients/bénficiaires.

Les formations sont conçues comme des espaces centrés sur les acteur.ice.s d’un système et leur point de vue sur leurs préoccupations. L’intention est d’y travailler une approche intégrative (analytique, systémique, macro et micro)

L’idée d’espace est une réponse aux notions de tunnels, d’entonnoir et de livrables quantifiables. Il ne s’agit pas de nier l’existence des tunnels et des livrables mais plutôt de développer (bricoler) une complémentarité entre ces notions.

Ces espaces doivent servir à bricoler “sur mesure” (tinker), (re-)chercher et expérimenter (lab) librement et dans un cadre sécurisé, afin de retrouver du sens et du pouvoir d’agir.