A quoi ça sert?

Conduire le changement et optimiser les systèmes.

Le modèle agit comme une matrice pour donner du sens à des situations complexes de changement/transformation.

Penser avec ce modèle c'est voir le monde comme un jeu de forces. Ce jeu de force donne lieu à du mouvement, un certain sens, une direction. Comprendre la direction du mouvement, c’est se doter d’un sens pragmatique, de raisons solides pour organiser l’action.

Lors de certaines crises où on assiste à un blocage du système: une espèce de status quo des forces en présence où plus rien n’est possible en dehors du conflit, souvent explosif.

La théorie permet de décoder la dynamique en termes d’antagonismes entre les différents Vmemes (visions du monde/systèmes de valeurs) et donne accès aux forces sous-jacentes à toute dynamique de changement. L’intention étant de développer des stratégies intégratives (analyse systémique + sens + action)

La Spirale Dynamique est une grille de lecture pour penser et agir en situations complexes. Elle sert aux quatre opérations suivantes:

  1. questioner: collecter les informations utiles et pertinentes sur le système

  2. distinguer: reconnaître les enjeux pour les différentes parties prenantes

  3. relier: identifier et donner du sens aux nœuds et antagonismes

  4. organiser: penser l'action de manière stratégique et intégrative (en articulant les éléments des trois points précédents dans un plan d’action)

L'apprentissage de la théorie en elle-même peut déjà produire des transformations.

"Jusqu'à présent je n'avais jamais eu de lecture aussi claire des différentes périodes de ma vie. Tout d'un coup tout semble faire sens." Élodie F.

Toutefois, c'est lorsqu'elle est appliquée à la résolution de problèmes dans un champs d'action spécifique que son apport est le plus fertile:

  • SD & intelligence collective

  • SD et management

  • SD et éducation

  • SD & santé

  • SD & démocratie/politique

  • SD & transition/écologie

  • SD & collapsologie

  • SD & coaching

  • ...

Deux principes sous-tendent l'application pratique de la théorie:

  • intégration: agir selon ce qui est naturel pour chaque niveau d'existence impliqué. Le modèle va aider à parler le langage de chaque niveau d’existence.

  • éviter les antitélies: effets secondaires non-désirables et contraires à l'intention de départ. Les antitélies se produisent généralement lorsqu'un aspect, une dimension de la situation n'est pas pris en compte.